院人通［2009］35号

院属各部门：

为做好2009年年度考核工作，客观、公正评价我院工作人员的德才表现和工作实绩，激励、督促我院工作人员提高政治业务素质，认真履行职责，现将今年年度考核有关事项通知如下：

1、考核的基本办法见《衡阳师范学院教职工年度工作考核办法》（可在人事处网页上下载）。

2、科以上实职干部年度工作考核参加组织部牵头的干部考核。从事行政工作的兼课教师归口到相应的教学单位进行专业技术年度考核。学院本部的学生辅导员的年度工作考核由学生工作处组织实施。

3、各部门在考核时，请注意优秀名额在不同层次的人员之间的比例。

4、年度考核优秀比例严格控制在12%以内，不得突破。

5、分组办法。各教学系部、继续教育学院与南岳学院、图书馆、后勤集团独立成组。机关分组以工会分会为单元划分为三个小组。

6、年度考核的相关表格可在院年度考核工作小组办公室领取考核表或直接在人事处网页上下载（16K纸张双面打印）。12月23日至1月8日各考核小组分组考核，考核工作小组组长签定评语后，于1月12日之前将考核表及考核结果交院年度考核工作小组办公室，1月12日—16日年度工作考核小组审察结果后上报院考核领导小组审批。

院年度工作考核小组办公室设在人事处（东校区学术交流中心520室）。联系人：刘辉 联系电话：8486660

人事处

2009年12月20日